Canadian Career Development Challenge

question:
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  • Commentaire : le développement de carrière s’adresse aux personnes de tout âge et à tous les stades de la vie.

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CanMap Nunavut North West Territories Yukon Newfoundland and Labrador Prince Edward Island Nova Scotia New Brunswick Quebec Ontario Manitoba Saskatchewan Alberta British Columbia

Image tirée de Wikipédia : http://en.wikipedia.org/wiki/File:Map_Canada_political-fr.png

Je ne vis pas au Canada.

Comment avez-vous entendu parler du Défi?

« Carrière », un mot qui signifie différentes choses pour différentes personnes.

Comment définissez-vous ce mot?

  • Une carrière est plus qu’un seul emploi. C’est un concept touchant au style de vie qui implique plusieurs paramètres, soit le travail, les apprentissages et les loisirs d’une personne tout au long de sa vie. Votre carrière est « l’expression véritable de qui vous êtes et qui vous souhaitez être. La carrière ne cesse de se transformer à mesure qu’elle traverse différents cycles de changement et de stabilité »1.
    1 © Traduction libre de Mark Franklin de CareerCycles
  • Une carrière est plus qu’un occupation. C’est un concept touchant au style de vie qui implique plusieurs paramètres, soit le travail, les apprentissages et les loisirs d’une personne tout au long de sa vie. Votre carrière est « l’expression véritable de qui vous êtes et qui vous souhaitez être. La carrière ne cesse de se transformer à mesure qu’elle traverse différents cycles de changement et de stabilité »1.
    1 © Traduction libre de Mark Franklin de CareerCycles
  • Une carrière est plus qu’une profession. C’est un concept touchant au style de vie qui implique plusieurs paramètres, soit le travail, les apprentissages et les loisirs d’une personne tout au long de sa vie. Votre carrière est « l’expression véritable de qui vous êtes et qui vous souhaitez être. La carrière ne cesse de se transformer à mesure qu’elle traverse différents cycles de changement et de stabilité »1.
    1 © Traduction libre de Mark Franklin de CareerCycles
  • C’est exact! Une carrière est plus qu’un seul emploi. C’est un concept touchant au style de vie qui implique plusieurs paramètres, soit le travail, les apprentissages et les loisirs d’une personne tout au long de sa vie. Votre carrière est « l’expression véritable de qui vous êtes et qui vous souhaitez être. La carrière ne cesse de se transformer à mesure qu’elle traverse différents cycles de changement et de stabilité »1.1 © Traduction libre de Mark Franklin de CareerCycles

Quelle proportion de Canadiens suit un cheminement de carrière linéaire?

  • C’est exact! Seule une minorité de Canadiens vit ce qui semble être un cheminement de carrière linéaire. En réalité, les parcours professionnels sont plus souvent façonnés par des embûches, des rebondissements, des virages prononcés et même des culs-de-sac. La plupart des gens connaîtront des incertitudes en lien avec leur carrière et devront prendre des décisions en réaction à des situations imprévues.
  • Moins de 20 % des Canadiens présentent un cheminement de carrière linéaire. En effet, la vie se déroule rarement en ligne droite! En réalité, les parcours professionnels sont plus souvent façonnés par des embûches, des rebondissements, des virages prononcés et même des culs-de-sac. La plupart des gens connaîtront des incertitudes en lien avec leur carrière et devront prendre des décisions en réaction à des situations imprévues.

À quel point êtes-vous curieux(se) au sujet de votre carrière?

  Tout à fait d'accord Plutôt d'accord Plutôt en désaccord Fortement en désaccord
J’aime explorer différentes informations en lien avec les carrières
Je cherche de quelle façon je peux utiliser mes forces et mes passions dans mon cheminement professionnel
J’aime être à l’affût des possibilités d’emploi qui sont disponibles pour moi
J’aime relever de nouveaux défis professionnels
  • Explication : Votre curiosité face à votre carrière inspirera vos actions!

Êtes-vous au fait des tendances?

  Toujours Parfois Rarement Jamais
Les tendances démographiques et sociales
Exemples : vieillissement de la population, chômage des jeunes, etc.
Les tendances technologiques et médiatiques
Exemples : utilisation des réseaux sociaux, etc.
Les tendances professionnelles et de l’industrie
Exemples : métiers et secteurs en demande, création d’emplois, salaire minimum, etc.
  • Explication : Il est important de suivre les tendances liées à votre développement de carrière. Vous pouvez en apprendre davantage sur les nombreux changements qui se produisent sur le marché du travail canadien en lisant différents journaux, magazines et livres spécialisés. Vous pouvez également en savoir plus en suivant les nouvelles et les tendances en ligne ou à la télévision.

J’ai consulté l’information sur le marché du travail pour faire mes choix de carrière.

  • Félicitations! L’information sur le marché du travail (IMT) regroupe différentes données dont les taux d'emploi, l’information sur les salaires, les possibilités d'emploi et les tendances de l'industrie. Vous pouvez consulter l'IMT sur diverses plateformes. Après avoir terminé ce jeu-questionnaire, vous trouverez des liens afin d’en apprendre davantage sur l'IMT.
  • L’information sur le marché du travail (IMT) regroupe différentes données dont les taux d'emploi, l’information sur les salaires, les possibilités d'emploi et les tendances de l'industrie. Vous pouvez consulter l'IMT sur diverses plateformes. Après avoir terminé ce jeu-questionnaire, vous trouverez des liens afin d’en apprendre davantage sur l'IMT.

Je sais où trouver de la formation liée à mon travail ou au travail que je veux faire.

  • Félicitations! Poursuivre vos apprentissages tout au long de votre vie peut vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Ces apprentissages peuvent se faire de plusieurs façons : des formations payées par votre employeur, des cours en milieu de travail ou bien tout simplement en réponse aux rétroactions reçues dans le cadre de votre travail. Dans certains cas, votre employeur ou un programme gouvernemental peut même défrayer les coûts liés à la formation. Pourquoi ne pas décrocher un nouveau certificat ou diplôme, suivre une formation professionnelle ou vous inscrire à des cours en ligne?
  • Poursuivre vos apprentissages tout au long de votre vie peut vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Ces apprentissages peuvent se faire de plusieurs façons : des formations payées par votre employeur, des cours en milieu de travail ou bien tout simplement en réponse aux rétroactions reçues dans le cadre de votre travail. Dans certains cas, votre employeur ou un programme gouvernemental peut même défrayer les coûts liés à la formation. Pourquoi ne pas décrocher un nouveau certificat ou diplôme, suivre une formation professionnelle ou vous inscrire à des cours en ligne?

Quelle proportion des offres d’emploi n’est pas affichée?

  • Félicitations! Des études récentes indiquent que près de 75 % des offres d’emploi ne sont PAS annoncées. Cela signifie que le réseautage et l’exploration de vos intérêts professionnels constituent des éléments essentiels pour trouver votre emploi idéal.
  • Bien essayé, mais ce n'est pas la bonne réponse. Des études récentes indiquent que près de 75 % des offres d’emploi ne sont PAS annoncées. Cela signifie que le réseautage et l’exploration de vos intérêts professionnels constituent des éléments essentiels pour trouver votre emploi idéal.

Accordez-vous de l’importance à la planification de votre carrière?

  Tout à fait d'accord Plutôt d'accord Plutôt en désaccord Fortement en désaccord
Je me questionne régulièrement pour savoir si mon travail me convient
Je planifie ma carrière à court et à long terme afin d’atteindre mes objectifs
J'aime rencontrer des gens possédant des intérêts professionnels similaires
Je possède un portfolio professionnel (CV, lettres de présentation, etc.) que je mets à jour régulièrement
  • Explication : Le développement de votre carrière à court et à long terme se fonde sur un processus continu d'exploration et de planification. Votre satisfaction et votre bonheur au travail dépendent de vos efforts et de votre énergie. Les professionnels du développement de carrière peuvent vous aider selon vos besoins.

Si une occasion d’emploi intéressante se présente aujourd’hui, êtes-vous prêt(e) à postuler?

  • Explication : Vous ne pouvez prévoir les opportunités et les obstacles inattendus. Il est important de mettre régulièrement à jour votre CV, votre lettre de présentation et vos profils sur les médias sociaux. Vous devriez également vous constituer un portfolio professionnel, incluant une liste de références à jour. Soyez préparé(e) à répondre aux questions d’entrevue en réfléchissant à l’avance à vos connaissances, compétences, aptitudes et à votre valeur ajoutée.

Êtes-vous bien outillé(e) pour effectuer une transition de carrière?

  Tout à fait d'accord Plutôt d'accord Plutôt en désaccord Fortement en désaccord
Je peux décrire ma valeur ajoutée à un employeur potentiel
Je peux identifier 10 de mes compétences
Je peux nommer au moins trois réalisations professionnelles
Je peux identifier les compétences que je dois développer pour avancer dans ma carrière
  • Explication : Il est important de bien comprendre la valeur ajoutée que vous pouvez offrir à un employeur potentiel. En étant capable de communiquer clairement vos compétences et réalisations professionnelles, vous détiendrez un avantage considérable face à ceux qui n’auront pas pris le temps de réfléchir à leur valeur ajoutée. Un professionnel du développement de carrière peut vous aider à identifier et à perfectionner vos habiletés en transition de carrière.

Je cherche constamment de nouvelles responsabilités.

  • Félicitations! En cherchant à prendre de nouvelles responsabilités à la maison, au travail, à l’école et dans vos loisirs, vous adoptez une approche proactive pour le développement de votre carrière.
  • Vous pouvez adopter une approche proactive pour le développement de votre carrière en cherchant à prendre de nouvelles responsabilités à la maison, au travail, à l’école et dans vos loisirs.

Accordez-vous de l’importance au développement de votre carrière?

  Tout à fait d'accord Plutôt d'accord Plutôt en désaccord Fortement en désaccord
L’apprentissage tout au long de la vie est important pour moi
Je profite souvent des occasions d’apprentissage offertes dans mon milieu de travail
Je considère important de me fixer et d’atteindre des objectifs professionnels
Je mets régulièrement à jour mes compétences
  • Félicitations! L’apprentissage tout au long de la vie peut vous permettre de vous développer et de croître sur le plan professionnel.
  • Saviez-vous que l’apprentissage tout au long de la vie peut vous permettre de vous développer et de croître sur le plan professionnel?

Je discute de mon cheminement de carrière avec les autres.

  • Bravo! Il est important de pouvoir discuter de votre carrière avec votre entourage. Parlez de vos idées, vos espoirs, vos intentions, votre planification et votre exploration en lien avec votre carrière avec votre conjoint(e), votre famille, vos ami(e)s et/ou vos collègues proches.
  • Il est important de pouvoir discuter de votre carrière avec votre entourage. Parlez de vos idées, vos espoirs, vos intentions, votre planification et votre exploration en lien avec votre carrière avec votre conjoint(e), votre famille, vos ami(e)s et/ou vos collègues proches.

Comment vous sentez-vous face à votre carrière?

  Tout à fait d'accord Plutôt d'accord Plutôt en désaccord Fortement en désaccord
Je suis optimiste à l’égard de ma carrière et de mon avenir
Je m’attends à ce qu’il se passe plus de bonnes choses que de mauvaises choses
Je m’adapte facilement aux changements dans ma vie personnelle et professionnelle
Mes expériences antérieures m’ont bien préparé(e) pour ma carrière
Je suis en mesure de faire face aux situations inattendues au travail
  • Félicitations! L’espoir, l’optimisme et la confiance en soi mènent à des résultats positifs dans le développement de votre carrière.
  • Il est important d’avoir de bonnes stratégies pour gérer efficacement les changements et les transitions. L’espoir, l’optimisme et la confiance en soi mènent à des résultats positifs dans le développement de votre carrière.

Prenez-vous soin de vous?

  Tout à fait d'accord Plutôt d'accord Plutôt en désaccord Fortement en désaccord
Je me réserve du temps pour moi durant la journée
À la fin de la journée, j’évalue mes priorités pour le lendemain
J’atteins un équilibre sain entre ma vie personnelle et professionnelle
J’utilise la totalité des vacances auxquelles j’ai droit
  • Vous prenez bien soin de vous.
  • L’Association canadienne pour la santé mentale a étudié les horaires de travail hebdomadaires des Canadiens. Près du quart des Canadiens(ennes) travaille 50 heures ou plus par semaine. Un sentiment d’épuisement et des difficultés de concentration sont des signes d’un déséquilibre entre vie personnelle et professionnelle.

Comment évaluez-vous vos aptitudes à gérer votre vie?

  Forte Bonne Moyenne Faible
Gestion du temps
Résolution de problèmes
Gestion des finances personnelles
Gestion du stress
Communication interpersonnelle
  • Félicitations! De bonnes aptitudes à gérer votre vie vous aideront à créer des relations et des interactions positives dans votre environnement personnel et professionnel.
  • Saviez-vous que le fait d’améliorer vos aptitudes à gérer votre vie pourrait vous aider à créer des relations et des interactions positives dans votre environnement personnel et professionnel?

Quand avez-vous eu recours à des services de développement de carrière pour la dernière fois?

  • Vous pouvez prendre en main le développement de votre carrière. À travers le Canada, vous pouvez avoir recours aux services de conseillers en développement de carrière.
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